top of page

Sol·licitar informació

Accés Plataforma

Home
Adoria Symmetry
Pla d'Igualtat
Software
Servicios
Partner
Contacte

Adaptats a les necessitats de la teva empresa i/o dels teus clients

Estratègia i Negoci per a Partners

Accountex Madrid 2026: Adoria Symmetry a Legal Tech Expo, pavelló 4, estand 4E27.

Accountex Madrid 2026: Adoria Symmetry a Legal Tech Expo, pavelló 4, estand 4E27.

Accountex Madrid: què és, dates del 2026 i com preparar la teva visita

Descobreix què és Accountex Madrid, les dates del 2026 i com preparar la visita. Troba Adoria Symmetry a Legal Tech Expo, estand 4E27.

4 min de lectura

Travessera de Gràcia 71, 4-2

08006 - Barcelona

info@adoriasymmetry.com

Adoria Symmetry és una empresa creada per Adoria Consulting

© 2024 ADORIA. Tots els drets reservats.

Home

Adoria Symmetry

Pla d'igualtat

Serveis

Partner

Blog

Demana informació

Política de cookies

Política de privadesa

Preguntes freqüents

La contractació de l'ús d'Adoria Symmetry es realitza per exercicis a analitzar i inclou tant el tractament de dades com l'assessorament organitzatiu i tècnic. Això és: recopilació de dades, comprovació d'errors o dades mancants, càrrega massiva de dades, formació i suport a la valoració de llocs de treball, càlculs massius a partir de múltiples factors, anàlisi de resultats i redacció de conclusions per a la generació dels informes (Auditoria Retributiva / Registre Salarial).
Des de la nostra àmplia experiència com a consultors d'organització, hem desenvolupat Adoria Symmetry especialitzant-nos en la part no jurídica del Pla d'Igualtat: Diagnòstic de Situació, Valoració de Llocs de Treball i Auditoria Retributiva, a més del Registre Salarial obligatori per a totes les empreses.

La fase de Diagnòstic és crítica per aconseguir una bona radiografia de la situació real en matèria d'igualtat, com a punt de partida per a una negociació i una posterior implantació de mesures que resultin exitoses.

Tot el procediment, des del Registre Salarial fins al Pla de seguiment i avaluació, queda recollit en el Pla d'Igualtat de cada empresa.
Amb Adoria Symmetry és possible analitzar la bretxa des d'un ampli ventall de dades de tipus Personal (sexe, nivell d'estudis, situació familiar…), Contractual (conveni col·lectiu d'aplicació, tipus de contracte, períodes d'ERTE, reduccions de jornada, excedències, baixes per IT…), Organitzatiu (centre de treball d'adscripció, lloc de treball, llocs d'igual valor, departament…) i Retributiu (tipus de conceptes, imports equivalents…).

Home
Adoria Symmetry
Pla d'Igualtat
Software
Servicios
Partner
Contacte

Sol·licitar informació

Accés Plataforma

bottom of page