Adaptats a les necessitats de la teva empresa i/o dels teus clients
Proveïm del servei i emetem tota la documentació del Pla d´Igualtat. Contracta la realització de tot el pla o només de les parts que necessitis. Tarifem en funció dels mòduls contractats i de la mida de l'organització.
Per a les empreses
Proveïm del servei i emetem tota la documentació del Pla d´Igualtat. Contracta la realització de tot el pla o només de les parts que necessitis. Tarifem en funció dels mòduls contractats i de la mida de l'organització.
Per a les empreses
Per a les empreses
Referencia | Exigencia principal | Vigencia |
|---|---|---|
Criterio ITSS 2025 | Verifica trazabilidad de factores y participación de la RLT en la puntuación. | 2025 |
Guía ministerial VPT (abr‑2022) | Define los 33 factores recomendados y el proceso de ponderación. | Referencia oficial |
RD 902/2020, art. 4 | Impone la VPT como base para acreditar trabajos de igual valor. | Desde 14‑abr‑2021 |
Proveïm del servei i emetem tota la documentació del Pla d´Igualtat. Contracta la realització de tot el pla o només de les parts que necessitis. Tarifem en funció dels mòduls contractats i de la mida de l'organització.
Proveïm del servei i emetem tota la documentació del Pla d´Igualtat. Contracta la realització de tot el pla o només de les parts que necessitis. Tarifem en funció dels mòduls contractats i de la mida de l'organització.
Per a les empreses
Proveïm del servei i emetem tota la documentació del Pla d´Igualtat. Contracta la realització de tot el pla o només de les parts que necessitis. Tarifem en funció dels mòduls contractats i de la mida de l'organització.
Proveïm del servei i emetem tota la documentació del Pla d´Igualtat. Contracta la realització de tot el pla o només de les parts que necessitis. Tarifem en funció dels mòduls contractats i de la mida de l'organització.
Proveïm del servei i emetem tota la documentació del Pla d´Igualtat. Contracta la realització de tot el pla o només de les parts que necessitis. Tarifem en funció dels mòduls contractats i de la mida de l'organització.
Proveïm del servei i emetem tota la documentació del Pla d´Igualtat. Contracta la realització de tot el pla o només de les parts que necessitis. Tarifem en funció dels mòduls contractats i de la mida de l'organització.
Proveïm del servei i emetem tota la documentació del Pla d´Igualtat. Contracta la realització de tot el pla o només de les parts que necessitis. Tarifem en funció dels mòduls contractats i de la mida de l'organització.
Proveïm del servei i emetem tota la documentació del Pla d´Igualtat. Contracta la realització de tot el pla o només de les parts que necessitis. Tarifem en funció dels mòduls contractats i de la mida de l'organització.
Proveïm del servei i emetem tota la documentació del Pla d´Igualtat. Contracta la realització de tot el pla o només de les parts que necessitis. Tarifem en funció dels mòduls contractats i de la mida de l'organització.
Proveïm del servei i emetem tota la documentació del Pla d´Igualtat. Contracta la realització de tot el pla o només de les parts que necessitis. Tarifem en funció dels mòduls contractats i de la mida de l'organització.
Proveïm del servei i emetem tota la documentació del Pla d´Igualtat. Contracta la realització de tot el pla o només de les parts que necessitis. Tarifem en funció dels mòduls contractats i de la mida de l'organització.
Proveïm del servei i emetem tota la documentació del Pla d´Igualtat. Contracta la realització de tot el pla o només de les parts que necessitis. Tarifem en funció dels mòduls contractats i de la mida de l'organització.
Per a les empreses
Software colaborativo
RLT y dirección valoran simultáneamente desde cualquier ubicación con trazabilidad de cada voto.
Plantillas de factores pre‑configuradas
Según la guía ministerial, personalizables por convenio o sector.
Sistema de ponderación dinámico
Recalcula automáticamente el total al modificar pesos.
Informes automáticos
Matriz de puntuaciones, ranking y justificación listos para la Auditoría Retributiva y el REGCON.
Plazo estándar
VPT completa en ocho semanas para plantillas de 500 personas y 70 puestos; escalable a mayor volumen.
Per a les empreses
Sí, el RD 902/2020 y el criterio ITSS exigen consenso metodológico y participación activa de la RLT, salvo que no exista representación.
La guía lo permite siempre que se justifique y se cubran los cuatro macro‑factores; Adoria adapta la matriz a cada sector.
Se establecen reglas de desempate (ponderar subfactor crítico) o se crea un tramo de rango común; el software gestiona ambas opciones.
No, la VPT valora puestos, no personas; la antigüedad se analiza después en la Auditoría Retributiva como factor de salario.
No se registra por separado, pero debe adjuntarse a la Auditoría y conservarse durante cuatro años a disposición de la Inspección.